怀孕了，签了解除劳动合同协议可以申请仲裁吗

可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，孕期用人单位不得解除劳动合同，否则属违法解除，可要求赔偿金。不及时处理，将损失合法权益及应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若用人单位违法解除劳动合同，建议首选劳动仲裁以维护权益；也可尝试与用人单位协商，但应确保自身权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请仲裁。操作如下：1. 准备劳动仲裁申请书及相关证据；2. 提交至当地劳动仲裁委员会；3. 等待受理并参加仲裁庭审；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。若协商，则需明确赔偿金额及履行方式。