工资不发可投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，否则劳动行政部门可责令限期支付。长期不发工资，员工权益受损，可能影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不发这样处理：1. 与用人单位协商，明确表达诉求，尝试解决。2. 协商无果，收集工作证据，向劳动局监察大队投诉，要求介入处理。3. 若投诉未能解决问题，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料。4. 对仲裁裁决不服，准备相关文件，向当地人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资不发可投诉、仲裁或诉讼。建议先尝试与用人单位沟通，无果后向劳动局投诉；若问题仍未解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。
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