旷工扣半个月工资合法么
嘉善县律师网
2025-05-24
旷工扣半个月工资是否合法需视情况。依据《劳动合同法》，若劳动合同有约定且扣除不超月工资的20%则合法，否则违法。严重情况可能导致劳动纠纷，损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣工资处理方式需视合同约定。有约定按约定处理，但需确保扣除不超标；无约定则不得克扣。选择处理方式时，应优先考虑合同约定及法律规定。
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