工伤发生后老板走保险怎么处理?
嘉善县律师网
2025-05-06
工伤发生后老板走保险,单位需按规定流程处理。
依据《工伤保险条例》,单位应送医救治、申请工伤认定、鉴定劳动能力,并申请工伤赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损,赔偿延误。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤走保险常见处理方式为送医、认定、鉴定、赔偿。
选择处理方式时,需根据工伤具体情况,按法规步骤操作,确保员工权益得到及时保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤保险处理有步骤。
1. 立即送医:单位主管将员工送往定点医院。
2. 工伤认定:30日内向相关部门申请。
3. 鉴定能力:伤情稳定后申请劳动能力鉴定。
4. 申请赔偿:携带认定书、鉴定书等资料去社保经办机构申请赔偿。确保流程顺畅,避免延误。
依据《工伤保险条例》,单位应送医救治、申请工伤认定、鉴定劳动能力,并申请工伤赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损,赔偿延误。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤走保险常见处理方式为送医、认定、鉴定、赔偿。
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1. 立即送医:单位主管将员工送往定点医院。
2. 工伤认定:30日内向相关部门申请。
3. 鉴定能力:伤情稳定后申请劳动能力鉴定。
4. 申请赔偿:携带认定书、鉴定书等资料去社保经办机构申请赔偿。确保流程顺畅,避免延误。
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