退休人员遭遇工伤事故，赔偿标准是怎样的？

退休人员工伤赔偿需视具体情况而定。若已退休被返聘且单位缴纳了工伤保险，则按《工伤保险条例》赔偿；否则需与单位协商。未及时处理可能导致赔偿不公或权益受损。
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退休人员工伤赔偿常见处理方式是：若已参保，则依据《工伤保险条例》；未参保，则需与单位协商。选择方式时，应考虑是否参保及单位态度，确保权益得到保障。
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退休工伤赔偿分情况：1.参保者，按《工伤保险条例》申请赔偿，包括医疗费、误工费等。2.未参保者，与单位协商赔偿，涉及治疗费、误工费等。3.若协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼。