孕妇7个月不能加班吗

嘉善县律师网 2025-04-21
孕妇7个月不能加班。依据《劳动法》规定,怀孕7个月以上女职工不得安排延长工作时间和夜班劳动,否则可能影响母婴健康,甚至导致不良后果。
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孕妇7个月不能加班,常见处理方式为调整工作时间或岗位。应根据孕妇身体状况和医务部门证明,选择减轻劳动量或安排适宜岗位。
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孕妇7月不可加班。处理如下:1. 立即停止加班,确保孕妇休息;2. 根据医务证明调整岗位或工作量,避免高强度劳动;3. 与孕妇沟通,了解其需求,合理安排工作,确保母婴安全。
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