青少年每日最长工作时间是多少小时？

青少年每日最长工作时间受法律严格限制。分析说明：根据我国相关法律规定，青少年（通常指未满18周岁的未成年人）的每日工作时间受到严格限制，以保障其身心健康和受教育权利。具体限制可能因年龄、工种及是否属于学校在读学生等因素而有所不同。例如，对于未成年工（年满16周岁未满18周岁的劳动者），其每日工作时间一般不得超过8小时，且不得安排夜班劳动和加班。对于在校的青少年学生，则更应注重学业和休息，避免过度劳动。提醒：若青少年工作时间超出法律限制，或影响其身心健康和学业，问题已较严重，应及时寻求法律援助或向相关部门举报。
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处理方式：从法律角度，处理青少年工作时间过长的问题，常见方式包括：1.法规宣传与教育：加强对青少年、家长及雇主的法律法规宣传，提高法律意识。2.监管与执法：劳动监察部门应加强对用人单位的监管，确保青少年工作时间符合法律规定。3.举报与投诉：鼓励青少年及其家长向劳动监察部门举报违法用工行为。选择建议：根据具体情况选择合适的处理方式。若问题轻微，可通过法规宣传与教育解决；若存在明显违法行为，应直接向劳动监察部门举报或投诉。
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具体操作：1.若青少年为在校学生，应确保其每日工作时间不超过法律允许的勤工俭学时间，避免影响学业。2.若青少年为未成年工，雇主应遵守相关法律法规，每日工作时间不得超过8小时，且不得安排夜班和加班。3.家长应密切关注青少年的工作和学习情况，发现工作时间过长或影响身心健康时，应及时与雇主沟通协商，必要时可向劳动监察部门举报。4.劳动监察部门在接到举报后，应及时介入调查，对违法用工行为进行查处，并加强对用人单位的监管和指导。5.对于严重违法的用人单位，应依法追究其法律责任，维护青少年的合法权益。