退休兵龄未计入工龄怎么处理

退休兵龄应计入工龄，未计入可申请更正。分析：根据相关政策，军人的服役年限应计入退休后的工龄计算中，这是对其服役期间贡献的认可。若退休时兵龄未被计入工龄，将影响退休金等相关待遇。您可向所在单位的人事部门或退役军人事务部门提出申请，要求更正工龄计算。提醒：若单位拒绝更正或处理不当，导致您的退休金等权益受损，表明问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1. 与单位协商：准备服役期间的相关证明文件，如退伍证等，与单位人事部门沟通，明确表达诉求，要求更正工龄计算。2. 向相关部门投诉：若单位不予更正，可向退役军人事务部门或劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、服役证明及工龄计算错误的证据等。3. 提起劳动仲裁或诉讼：若投诉无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。仲裁或诉讼过程中，需提交充分的证据材料，如服役证明、工资单、社保缴纳记录等，以证明工龄计算错误及因此遭受的损失。在仲裁或诉讼中，可聘请律师代理，以更好地维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理退休兵龄未计入工龄的问题，主要有以下几种方式：一是与单位协商解决，通过沟通促使单位更正工龄计算；二是向相关部门投诉，如退役军人事务部门或劳动监察部门，寻求行政干预；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，建议先尝试与单位协商，若协商无果再考虑投诉或仲裁、诉讼。投诉和仲裁、诉讼需准备充分证据，且可能耗时较长。