您有权要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》，工作每满一年应支付一个月工资作为补偿。若公司不按规定支付，可能面临劳动仲裁和法律责任，影响公司声誉和财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有要求公司支付经济补偿金或申请劳动仲裁。若公司同意支付合理补偿，可选择协商解决；若公司拒绝或补偿不合理，则应准备证据申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。具体操作：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求每工作一年支付一个月工资作为补偿；2.若协商无果，收集工作证明、薪资记录等证据；3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，请求裁决公司支付经济补偿金。
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