国庆节离职员工也享有带薪休假。依据《劳动法》，国庆法定节假日用人单位应支付工资，不支付可能违法并影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职国庆有薪假问题，常见处理方式是查阅劳动合同并咨询公司人事。若合同未明确，可依据《劳动法》争取权益，选择协商或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职国庆有薪。操作：1.查阅劳动合同，确认国庆假期工资条款；2.若无明确条款，依据《劳动法》向用人单位提出支付要求；3.若遭拒绝，可申请劳动仲裁或咨询律师进一步处理。
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