退休年龄到了，但社保缴费年限不足3年怎么办？

到达退休年龄而社保缴费年限不足，可申请延迟退休或补缴。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄时，需累计缴费满十五年才能享受基本养老保险待遇。若缴费年限不足，可选择继续缴费至满十五年，即延迟退休；或根据当地政策，一次性补缴所缺年限的社保费用。但需注意，补缴政策因地区而异，具体以当地社保局规定为准。提醒：若已临近退休年龄且发现缴费年限严重不足，或补缴费用过高影响生活，应及时咨询专业人士，探讨更合适的解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保；二是了解当地一次性补缴政策，按规定补缴费用。选择建议：若身体状况良好，工作稳定，且愿意继续工作，可选择延迟退休；若希望尽快享受退休待遇，且补缴费用在经济承受范围内，可考虑一次性补缴。具体选择需结合个人实际情况和当地政策。
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具体操作：1.延迟退休：向单位提出延迟退休申请，继续签订劳动合同并缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到十五年。期间需关注社保缴纳情况，确保按时足额缴纳。2.一次性补缴：首先咨询当地社保局了解补缴政策、标准和流程。根据规定准备相关材料，如身份证、社保卡、工作证明等。然后前往社保局窗口办理补缴手续，缴纳所缺年限的社保费用。补缴完成后，即可按规定享受基本养老保险待遇。若补缴过程中遇到政策变动或困难，应及时与社保局沟通解决。