我现在想找工作，这会有哪些障碍？

作为失信人员，找工作时可能会面临信用审核不通过等障碍。分析：失信人员在法律上被视为有不良信用记录，许多企业在招聘时会进行背景调查，包括信用状况。这可能导致你在求职过程中被拒绝，尤其是在需要较高信任度的职位上。此外，一些行业或岗位可能对失信人员有明确的限制。提醒：如果你发现自己在多次求职中因信用问题被拒绝，这表明问题比较严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助，了解如何修复信用并减少影响。
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处理方式：从法律角度看，失信人员面临的求职障碍主要通过以下几种方式处理：一是修复信用记录，通过履行相关义务、申请信用修复等方式改善信用状况；二是选择对信用要求不高的岗位或行业；三是咨询法律专业人士，了解相关法律法规，避免在求职过程中因不了解规定而错失机会。选择方式：具体选择哪种处理方式需根据个人实际情况，如失信程度、求职岗位需求等综合考虑。若失信情况严重，建议先修复信用；若求职岗位对信用要求不高，可选择相应岗位；在任何情况下，咨询法律专业人士都是明智的选择。
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具体操作：1.修复信用记录：首先，需了解失信的具体原因，如未履行法院判决、欠缴税款等，然后积极履行相关义务。完成后，可向相关部门申请信用修复，通常需要提供相关证明材料。修复成功后，信用记录将得到改善。2.选择对信用要求不高的岗位：如服务业、制造业等，这些行业对求职者的信用记录要求相对较低，更容易获得就业机会。3.咨询法律专业人士：寻求专业律师的帮助，了解信用修复的具体流程、相关法律法规及求职过程中可能遇到的法律问题。律师还能提供针对性的建议，帮助你更好地应对求职挑战。同时，律师还能协助你处理与信用相关的法律纠纷，确保你的权益不受侵害。