遇到紧急情况需立刻辞工，工厂不同意怎么办？
嘉善县律师网
2025-06-11
遇紧急情况可依法辞工，工厂无权拒绝。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工提前通知即可解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工常见方式为书面通知并等待期满。正式员工需提前30日书面通知，试用期员工提前3天。选择时需根据自身情况和紧急程度决定。
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