几天后被辞退,能否索要补偿?

嘉善县律师网 2025-05-15
可以通过法律途径索要补偿。依据《劳动合同法》,未签合同被辞退,用人单位需支付双倍工资及经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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可索要补偿。操作如下:1.收集工作证据,如工牌、工资条等;2.与中介、厂方协商,要求补偿;3.若协商无果,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或投诉劳动监察部门。选择时,若希望快速解决且双方有协商基础,可先尝试调解;若协商无果,则通过正式法律途径维权。
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