单位不能强制内退。依据《劳动合同法》，单位强制内退违法，劳动者可要求继续履行或获二倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去工作且无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位强制内退，劳动者可要求继续履行合同或索赔。选择依据个人意愿和合同实际情况，若希望继续工作则要求履行，若不想或无法继续则索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不能强制内退。应对方式：1.若想继续工作，明确拒绝内退要求，并书面通知单位要求继续履行合同；2.若不想继续或合同无法履行，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位支付二倍经济补偿金作为赔偿。
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