问题可协调，需依据离婚协议及法律规定处理。依据《婚姻登记条例》，离婚协议应对财产等问题达成一致。未写明房产归属的民事协调书与离婚协议书不一致时，应以离婚协议书为准，否则可能引发财产纠纷，影响双方权益。 ✫.

您有权要求查看贷款合同和账单以确认逾期情况。根据《民法典》的相关规定，合同是当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，您作为合同一方，有权了解合同内容。同时，《消费者权益保护法》也规定，消费者享有知.

汽车赠予通常不需缴纳个税，但需留意赠与税规定。从法律角度看，汽车赠予属于财产转移行为，通常不在个人所得税的征税范围内。然而，若赠与行为涉及特定条件或目的，可能触发赠与税的相关规定。若税务机关对赠与行为提.

事故过了半年一般不能重新认定。根据《道路交通事故处理程序规定》，复核申请需在认定书送达之日起三日内提出。错过此期限，可能影响您的权益维护，导致无法改变原认定结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

父亲的遗产一般属夫妻共同财产。根据《民法典》，夫妻对共同财产有平等处理权。若遗嘱指定给一方，则不属于共同财产。未及时明确遗产归属，可能引发夫妻财产纠纷，影响家庭和睦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

点痣确实存在失误的可能性。从法律角度看，点痣属于医疗美容行为，若因医师操作不当导致失误，如留下疤痕、色素沉着或感染等，可能构成医疗事故。若失误严重影响美观或健康，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径维权.

遇到私立医院乱收费，可向卫生主管部门投诉。依据《医疗卫生服务单位信息公开管理办法》等，医院应公开收费项目，乱收费违反规定。不及时处理可能导致患者权益受损，影响医疗行业秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

异地缴纳灵活就业养老保险，退休后可在缴纳地或户籍地领取养老金。分析：根据我国社保政策，灵活就业人员可在非户籍所在地缴纳社保，退休后养老金的领取地一般选择为最后缴纳满10年的地方，若各地均未缴满10年，则回户籍.

您可以通过正规流程处理客户退保后的投诉问题。投保人需先通过保险公司客服电话提交退保申请，并详细说明退保原因及时间，按保险公司要求提交相关材料。根据《保险法》规定，保险公司应对退保申请进行审核，出具退保批.

仲裁并非直接开庭，会先尝试调解。依据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁庭开庭前可进行调解，若调解不成再行裁决。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

冲动打架可能面临法律后果。依据《治安管理处罚法》等，打人触犯法律，轻伤或面临三年以下有期徒刑。不及时处理，可能导致刑事责任或长期纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

下水道堵塞损失需明确责任方。若是住户造成，应由相关住户承担；若是楼房设施问题，则由物业负责。《物业管理条例》等法规明确了物业对公共设施的维护责任。若不及时处理，可能导致损失扩大，影响居住安全及房屋价值。.

家庭因谣言产生问题，应寻求法律途径解决。依据《刑法》，造谣生事可能构成诽谤罪，侵犯名誉权需承担民事责任。不及时处理，可能导致家庭关系恶化，精神损害持续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

孩子被骗60元，应及时采取措施。依据《中华人民共和国刑法》等，被骗后应冷静处理并留存证据，及时报案可避免损失扩大。若不及时处理，可能影响孩子心理健康，且损失可能无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

数控技术员切削液过敏能否认定工伤，需具体评估。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因受伤害。若过敏因工作接触导致，且严重影响健康，可能构成工伤。不及时处理，可能影响员工健康及工作权益。 ✫✫✫✫✫有法律问.

针对未成年人群殴一人并造成受害者受伤的情况，这涉及到更为严重的法律后果。根据《治安管理处罚法》的相关规定，对于已满十四周岁不满十八周岁的未成年人，若其违法行为（如群殴导致他人受伤）情节较重，原本就可能面.

请假1天工资需按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月薪员工工资计算需考虑实际出勤，若出勤小于21.75天，则按（月薪21.75）×实际出勤算。不及时处理可能导致薪资计算错误，影响员工权益或引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律.

房贷房产证名字可以减去一个人。依据《物权法》等相关法律，房产证减名需所有权人协商同意，类似产权份额转让。不及时处理可能导致产权纠纷或影响房屋交易。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

十年前挪用公款，现在仍可能面临法律追责。依据《刑法》规定，挪用公款罪将视情节轻重，处以不同年限的有期徒刑，甚至无期徒刑。若数额巨大且不退还，后果极其严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

女性职工50周岁社保未缴满15年，企业可以解除合同。依据《劳动合同法》等规定，达退休年龄可解除合同。若不及时处理，可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.